Ein „Herzlich Willkommen“ ist zu pauschal, ein „Hallo“ zu schlicht.

Ich freue mich einfach aufrichtig, dass Sie hier, bei herr schwille GmbH angekommen sind.

Wir sind auf Führungskräfte, Manager und Managerinnen spezialisiert, die am deutschen Markt erfolgreich agieren wollen. Mit Lösungsfokus und Zuversicht coachen und beraten wir Sie bundesweit.

Da wir Sie und uns nicht mit theoretischen Definitionen von Coaching, Beratung oder Training aufhalten möchten, nennen wir uns auch gerne „Ihre Sparringspartner“. Wir wollen die Wirksamkeit in der Zusammenarbeit mit Ihnen optimieren und uns auf Ihren ganz persönlichen Erfolg konzentrieren. Dazu bedienen wir uns unterschiedlicher Methoden und Ansätze aus der Welt der Führungskräfteentwicklung.

Sie dürfen von uns strukturiertes, flexibles und unkonventionelles Arbeiten erwarten, überwiegend online und digital, aber immer exklusiv und persönlich. Ob Zielfindung nach unserem eigenen bewährten Ansatz oder Kurzintervention nach Steve de Shazer, ob Coaching zu Führung, Selbstwert oder Karriere, ob „Pro Bono“ oder SOS, Sie finden in uns garantiert immer zuverlässige und kompetente Partner.

Unser Erfolgsrezept im Karrierecoaching ist die Weiterentwicklung klassischer Ansätze aus Outplacement, Newplacement und Karriereberatung zu einem ganzheitlichen, unvergleichlichen Karrierecoaching mit Netzwerk-Schwerpunkt und PEP®.

Hier sehen Sie eine Leseprobe aus meinem neuen Buch.
Klicken Sie auf das Buch und dann geht es los.

Unterhaltsam, offen und ehrlich erzähle ich in meinem Buch von meinem Ausstieg aus der beruflichen Abhängigkeit als angestellter Manager. Kurzweilige Berichte zeichnen ein ganzheitliches Bild meiner Pläne, Gedanken und Gefühle auf meinem Weg zum erfolgreichen Unternehmer. Die Leitplanken meiner Geschichten bilden hilfreiche Fakten und mein konstruktiver Humor.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.